O Grupo ELT nasceu a partir da experiência construída na Porto Elite, a primeira empresa do ecossistema. Depois que nosso método comercial mostrou consistência dentro de uma operação real, ampliamos essa experiência em novas frentes, cada uma com uma função própria na formação de corretores e no desenvolvimento de empresários.
ELT representa Estrutura, Liderança e Transformação, os princípios que conectam todo o ecossistema.
Cada frente do ecossistema atende um momento específico da trajetória de um profissional. Da formação comercial ao desenvolvimento empresarial, tudo é conduzido a partir da experiência prática construída dentro da Porto Elite.
A corretora que vende de verdade, todos os dias.
A Porto Elite é a operação comercial do Grupo ELT: uma corretora real, com base forte em consórcios, equipe, rotina, atendimento e método em execução. É onde o método nasceu e continua sendo aplicado todos os dias.
Conhecer a Porto Elite
Formação comercial para corretores que vendem por lead.
Quando cada atendimento é conduzido de uma forma diferente, a conversão oscila e boas oportunidades se perdem. A Vertex Academy reúne processos, aulas e ferramentas para desenvolver uma atuação comercial mais consistente.
Conhecer a Vertex Academy
Desenvolvimento prático para quem pretende abrir a própria corretora.
O participante atua como parceiro comercial dentro da operação do Grupo ELT, desenvolve sua produção, gera caixa e acompanha de perto os times, os treinamentos, os rituais e a liderança. Essa experiência amplia seu repertório e o prepara para iniciar a própria corretora com mais estrutura e capacidade de execução.
Conhecer o Elite Partner
Desenvolvimento empresarial para donos de corretoras.
Quando vendas, decisões e cobranças continuam concentradas no fundador, a empresa cresce até o limite da capacidade individual dele. A Apex Club desenvolve liderança, delegação, contratação e gestão para ampliar a autonomia da operação e a liberdade do empresário.
Conhecer a Apex ClubO Grupo ELT começou dentro da Porto Elite. Foi na rotina comercial, acompanhando equipes, metas, clientes e resultados, que o método ganhou forma e mostrou capacidade de ser ensinado e aplicado em novos contextos.
Quando percebemos que esse conhecimento poderia apoiar diferentes momentos da trajetória de um profissional, o ecossistema começou a ganhar novas frentes. Cada uma nasceu com uma função própria, mantendo a mesma origem prática e a proximidade com quem continua operando o mercado todos os dias.
Estrutura organiza a execução e cria uma base capaz de sustentar resultados. Liderança desenvolve pessoas, distribui responsabilidades e permite que a operação avance. Transformação acontece quando o profissional amplia sua capacidade de vender, conduzir e construir empresas mais maduras.
Esses princípios orientam as empresas, os programas e a forma como o Grupo ELT acompanha cada estágio de evolução.
A prova pertence ao método, construído para durar independentemente de qualquer pessoa.
Você é o motor. Prospecta, vende e resolve quase tudo, e o faturamento depende diretamente do seu esforço.
Você começou a contratar e a dividir tarefas. Ainda vende muito, mas já está montando uma operação além de você.
Você já tem equipe, mas o resultado ainda passa por você. Faltam previsibilidade e processo para a operação girar sem a sua presença constante. É a fase mais comum, e a mais perigosa, porque parece que está tudo certo.
Você sai da prospecção no osso e passa a gerar demanda com marketing, posicionamento e processo comercial estruturado.
Você forma gestores, constrói cultura e escala com consistência. O foco deixa de ser vender e passa a ser desenvolver pessoas.
O Grupo ELT é conduzido por quatro sócios-fundadores que se complementam. Cada um cuida de uma frente distinta do ecossistema, e todos operam ancorados no mesmo método construído dentro da nossa própria operação.
CEO do Grupo ELT
Lidera a estratégia comercial e a formação de lideranças do grupo. Mais de 15 anos de experiência e R$ 5 bilhões comercializados pelo método.
Tecnologia, inovação e processos
Responde por tecnologia, inovação e processos do ecossistema, atuando na construção de produtos, automações e novas lideranças.
Treinamento e desenvolvimento de pessoas
Referência do grupo em treinamento, processos comerciais e desenvolvimento de pessoas. Atua no mercado de consórcios desde 2016.
Estratégia comercial e performance
Responde pela estratégia comercial, pela leitura de KPIs e pela performance dos times. Mais de 13 anos de experiência.
Quatro perguntas rápidas cruzam cinco eixos da sua operação: venda, processo, equipe, liderança e preparação. Ao final, você recebe a leitura do eixo mais crítico, o impacto que ele gera hoje e o primeiro movimento coerente com o seu estágio. Sem promessas prontas.
Em poucos minutos, você recebe uma leitura inicial do seu momento, do principal gargalo e da direção mais coerente para continuar crescendo.
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